Címlap
Célok-Toborzó
Szervezet
Alapszabály
Patikák
Képzés
Szövetség
Kapcsolódó oldalak
Levél küldés

 



 
ANNO 2018
 
ANNO 2017
 
ANNO 2016
 
ANNO 2015
 
ANNO 2014
 
ANNO 2013
 
ANNO 2012
 
ANNO 2011
 
ANNO 2010
 
ANNO 2009
 
ANNO 2008
 
ANNO 2007
 
ANNO 2006
 
ANNO 2005
 
ANNO 2004
 
ANNO 2004
 
ANNO 2003
 
ANNO 2001-2002
 
Címlap

Karácsony 2019 - Újév 2020


 
Békés Karácsonyi Ünnepeket és sikerekben gazdag, Boldog Új évet kíván a Gyógyszerészeti Dolgozók Szakszervezete!

[2019. december 20.]

Kedvezményes Cofidis hitel

[2019. december 11.]

Cafetéria 2019!

Béren kívüli juttatást 2019-ben a versenyszférában 450.000 Ft munkaviszonyban töltött napokkal arányos részéig adhat a munkáltató.
 
Költségvetési szerveknél az évi 200.000 Ft időarányos része a maximális keret.

Leggyakrabban használt Cafetéria elemek:
 
Óvoda, bölcsőde a költségek mértékéig adómentes
 
Széchenyi Pihenőkártya:
 
Vendéglátás alszámla: Évente 150.000Ft –ig. 34.5% felette 40,71%
Szállás alszámla: Évente 225.000Ft-ig 34.5% felette 40.71%
Szabadidő alszámla: Évente 75.000Ft-ig 34.5% felette 40.71%
Ajándékutalvány: Évente egyszer a minimálbér 10%-ig 40.71% felette jövedelemként adózik.


Jövedelemként adóznak a következő elemek:
 
Munkahelyi étkeztetés, Erzsébet utalvány, Helyi bérlet, Iskolakezdési támogatás, Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás, Egészségpénztár, Önsegélyező pénztár-hozzájárulás, Pénzösszeg juttatás, Sportrendezvényre szóló belépő, Kulturális belépő, Mobilitás célú lakhatási támogatás (albérlet), Lakáscélú támogatás, Kockázati biztosítás (pl.: egészség)
 
A béren kívüli juttatások közterhe:15% személyi jövedelemadó,19.5%szociális hozzájárulási adó
 
Összesen:34.5%

[2019. május 14.]

2019. évben érvényes bérminimumok

Kétéves bérmegállapodást fogadtak el a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának résztvevői(VKF).
 
Ennek értelmében: 
a minimálbér 2019.január 1-től:149.000Ft, 
a garantált bérminimum pedig 195.000Ft

[2019. április 9.]

Háttér a Cafetéria rendszer átalakításával kapcsolatban

A rendszer lényege 
A munkáltató egy költségkeretet – cafeteria keretet – határoz meg, amelyhez hozzárendel egy juttatási választéklistát. Az egyes munkavállalók pedig saját maguk döntik el, hogy a részükre meghatározott cafeteria keretet milyen juttatásokra és milyen összegben kívánják felhasználni.
 

 

Háttér a Cafetéria rendszer átalakításával kapcsolatban >>>

 
[2019. április 9.]

^^^
A http://www.gydsz.hu a Gyógyszerészeti Dolgozók Szakszervezetének hivatalos lapja.
Szerkesztő: Madarász Lászlóné
Tel:+36 1 3740540 | Fax:+36 1 3740541 | e-mail: gydsz@t-online.hu
1051 Budapest Nádor utca 32.